Смена генерального директора

Смена генерального директора проводится на основании соответствующего решения единственного участника или акционера фирмы, либо решения, принятого большинством голосов участников или акционеров общества, оформленного в виде протокола. В решении также указывается, какой директор, прежний или новый, будет подавать документы о регистрации данных изменений в ЕГРЮЛ, то есть определяется заявитель.

В Москве, Новосибирске, и многих других городах заявителем может быть как прежний, так и новый директора. В некоторых городах может быть либо прежний, либо новый директор. Это можно уточнить в налоговй инспекции.

Подать документы на регистрацию необходимо в течение 3-х рабочих дней со дня принятия такого решения. В случае пропуска срока на предприятие либо должностное лицо может быть наложен штраф в размере 5000 руб. 

При смене директора оформляется увольнение или перевод на другую должность прежнего директора в соответствии с ТК РФ, и прием, либо перевод на должность нового директора. В трудовой книжке в качестве основания приема или увольнения указывается Решение или Протокол собрания учредителей.

Есть ещё один нюанс, о котором нечасто пишут, но который от этого не становится менее важным. Директор, как и любой человек, в силу разных причин может сменить паспорт (например, по причине изменения фамилии, прописки). В случае изменения паспортных данных, необходимо заполнить дополнительные документы при подаче.