Специальная оценка условий труда

На основании Закона №426-ФЗ с 1 января 2014 г. всем работодателям необходимо периодически осуществлять спецоценку условий труда (СОУТ).

Спецоценка в обязательном порядке производится:

  • когда в эксплуатацию вводятся дополнительные рабочие места;
  • на основании полученных предписаний;
  • при смене оборудования;
  • при смене производственных техпроцессов.

СОУТ производится в течение 12 или 6 мес. с момента появления изменений. Более конкретные сроки можно узнать из ст.4 данного Закона.

Цель проверки

Спецоценка проводится для обнаружения опасных и вредных особенностей рабочего процесса и оценки силы их влияния на сотрудников.

Кто подвергается оценке?

Проверка выполняется во всех без исключения организациях (ЮЛ или ИП), имеющих наемных сотрудников. Оплата работы комиссии производится самим работодателем. Данные условия указаны как в трудовом кодексе (ст. 212), так и в ФЗ о СОУТ. В случае отсутствия наемных работников спецоценка не производится.

За нарушение процедуры или ее непроведение налагаются штрафные санкции. Согласно КоАП РФ размер штрафа составляет:

  • 5-10 тыс. руб. для ИП и должностных лиц,
  • 60-80 тыс. руб. для ЮЛ.

Альтернативный метод наказания – приостановка деятельности предприятия на период до 90 суток.

Не хотите нарушать закон? Обратитесь в юридическую фирму «Аккаунт », и наши специалисты произведут профессиональную СОУТ на Вашем предприятии.

Кто производит проверку

Для осуществления проверки следует обратиться в компанию, отвечающую ряду требований:

  • Наличие лабораторного спецоборудования для точного и качественного измерения силы влияния вредных факторов.
  • Не менее 5 работников компании имеют сертификаты СОУТ.
  • В компании присутствует врач по гигиене труда или по санитарно-гигиеническим исследованиям.
  • Проведение СОУТ – основной вид деятельности организации.

Это лишь основные требования к привлекаемым для проверки специалистам. Услуга оказывается на основании договора.

Общие принципы процедуры

Во время проведения проверки комиссия оценивает все основные параметры рабочих мест компании – от уровня освещенности и температуры до специальных вредоносных воздействий (рентгеновского излучения, повышенного давления и других).

При отсутствии вредных воздействий процедура завершается составлением декларации. В ней отмечается факт соответствия рабочих условий принятым нормативам.

При обнаружении вредного влияния на здоровье сотрудников производится оценка степени его влияния с применением специализированного оборудования. Полученные данные заносятся в отчет, содержащий информацию о наличии опасных воздействий на проверенных рабочих местах. С отчетом под роспись обязаны ознакомиться все сотрудники предприятия. В течение 30 дней с момента завершения спецоценки отчет о ее результатах публикуется на сайте предприятия.

Частота проведения

СОУТ проводится не реже чем 1 раз в 5 лет. Также возможно проведение внеплановых проверок в случае расширения деятельности предприятия и введения новых, потенциально опасных техпроцессов производства. Кроме того, спецоценка обязательно проводится после несчастного случая, произошедшего в результате вредных воздействий использующегося техпроцесса. Непроведение СОУТ может стать основанием для доказательства виновности работодателя в причинении вреда здоровью пострадавшего сотрудника.

Где должна проводиться проверка

Спецоценка обязательна для любых рабочих мест, даже если заведомо известно, что потенциальная опасность отсутствует. Исключение составляет только проверка удаленных сотрудников.

СОУТ должны проходить все работодатели – от промышленных производств до фирм, сотрудники которых работают в офисе.

Зачем нужны результаты проверки

Результаты направляются в Роструд и, при необходимости, используются для расчетов страховых взносов на травматизм (форма 4-ФСС) или для тарификации взносов в ПФР.

Стоимость

Стоимость СОУТ для 1 раб. места – от 1 500 рублей.


Юридическая фирма «Аккаунт» производит профессиональную оценку с заполнением всех необходимых деклараций и отчетов.

Обратитесь к специалистам нашей компании для получения оперативных и качественных услуг по специальной оценке условий труда.

Комментарии

нет комментариев

Добавить комментарий