+7 /495/ 505-50-45
+7 /383/ 213-27-54
8-800-333-02-26
Заказать звонок


Электронная регистрация без посещения налоговой
Открытие рассчетного счета за один день

Генеральный директор предприятия (или директор) является единоличным исполнительным органом предприятия. Генеральный директор несет административную, а в некоторых случаях и уголовную ответственность за деятельность предприятия.

Генеральный директор предприятия выступает как наемный работник, поэтому при смене директора, административная ответственность с генерального директора снимается. Уголовная ответственность, в случае установленного нарушения, остается на прежнем директоре, даже если он уже уволен с должности. Если деятельность предприятия была законной, то при смене генерального директора, предыдущий генеральный директор не будет нести ответственность (административную, финансовую) за деятельность предприятия, или отвечать по его долгам.

Сменить генерального директора можно одновременно с ликвидацией предприятия.

Порядок смены генерального директора зависит от того, кто будет являться заявителем – прежний или новый генеральный директор. Например, при смене учредителей и генерального директора, генеральный директор может быть сменен на любом из этапов ликвидации: на первом этапе, если заявителем  будет новый генеральный директор, или на втором этапе, если заявителем будет прежний генеральный директор. А также смену генерального директора можно провести отдельным этапом – до или после ликвидации предприятия. При смене генерального директора отдельно от этапов ликвидации предприятия, стоимость ликвидации предприятия возрастет.

При реорганизации, смены генерального директора может и не происходить  – предприятие реорганизуется с заявителем – прежним генеральным директором, а смена генерального директора происходит в процессе автоматически. Однако, по желанию, можно провести предварительную смену генерального директора. При этом потребуется оплатить услугу как за отдельный этап, а также возрастет стоимость процедуры, так как заявителем будет выступать новый генеральный директор.

При ликвидации предприятия добровольным способом – перед началом процесса можно провести смену генерального директора. При этом ликвидацию предприятия будет проводить уже новый генеральный директор.

В результате прежний генеральный директор не будет являться лицом, ответственным за деятельность предприятия, его долги, а также за проведение ликвидации предприятия.

Документы:

  1. Копии паспортов участников и прежнего исполнительного органа (директора, генерального директора);
  2. Копии учредительных документов ООО (Устав, Свидетельство о регистрации, свидетельство о постановке на учет);
  3. Копии учредительных и регистрационных документов юридического лица - учредителя Общества;
  4. Выписка из ЕГРЮЛ не позднее 30 дней со дня выдачи (мы можем провести ликвидацию предприятия без свежей выписки).

Юридическая фирма Аккаунт подготовит все необходимые документы и смены генерального директора. При одновременной ликвидации предприятия и смене генерального директора, не нужно дополнительно оплачивать госпошлины и услуги нотариуса.


  • Ликвидация предприятия. Способы.
  • Ликвидация ООО
  • Ликвидация АО


  • Бесплатная консультация по Вашему вопросу ЗВОНИТЕ сейчас (495) 505 50-45
    09.06.2017
    Увольнение сотрудников до ликвидации фирмы законно
    09.06.2017
    НКО на упрощенной системе налогообложения
    09.06.2017
    Незаконные условия договора потребкредита
    08.06.2017
    Возврат госпошлины в случае отказа заявителя
    06.06.2017
    Реализуемые должником товары не подлежат налогообложению НДС
    06.06.2017
    Подсудность дел в арбитражных спорах
    © 2007 - 2017 "АККАУНТ" — услуги по регистрации фирм

    ()
    101000, Россия г.Москва, Лубянский проезд д.27/1, БЦ Китай-город, офисы 528-531 +7 (495) 505-50-45 rtu@account-sib.ru